美的集团股权激励对财务绩效的影响

摘要：

近年来,企业所有权和管理权分离产生的委托-代理问题逐渐受到专家学者和社会公众的广泛关注.股权激励计划的引进不仅弱化了企业和员工间的委托-代理矛盾,还在这个对人才高度需求和依赖的经济社会为企业留住人才助了一把力,从而提升企业的经济效益.本文以美的集团作为分析对象,对其股权激励的实施过程以及实施前后的财务绩效指标进行对比分析,探讨股权激励计划对于企业财务绩效的影响,从而给相关企业起到一定的参考作用和借鉴意义.

关键词：股权激励;财务绩效;美的集团

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2021-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：95-97