"996工作制"劳动者权益保护研究

摘要：

"996工作制"是用人单位近些年来提升其经济效益的产物,尤其是互联网行业.这一工作制度无论从时间总量,还是法律规定的特殊工时制度来看都违反我国法律规定,侵犯劳动者的休息权,对劳动者家庭和个人都会产生诸多负面影响.本文通过对"996工作制"分析,探究当前我国公示制度缺陷,并提出改进建议.

关键词："996工作制";劳动者权益;互联网行业

分类号：D912.5(法学各部门)

在线出版日期：2021-09-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：186-187