10.3969/j.issn.1672-190X.2021.17.044
导游薪酬体系问题分析
在我国旅游市场中,导游作为不可或缺的角色占据着重要地位,但就行业情况来看,导游薪酬制度引发的"灰色收入"是根深蒂固的问题.本文从政策假设出发,基于取消旅游行程中购物佣金合法性的分析,通过分析假设条件下旅游行业所面临的正向结果和负向结果,提出分等级工资制、减少旅行社税收、加强导游与旅行社之间的关联、创建抽查团队以及鼓励创建地方特色购物点的建议,以提高假设性分析实施的可能性,理顺利益体的主次关系,为导游群体在薪酬制度的建立提供一种可行思路.
薪酬体系;佣金合法性;假设分析;建议
F592.6(旅游经济)
2021-09-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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