身高歧视对工资收入差异的影响

摘要：

在劳动力市场上,性别和种族歧视等问题一直都受到人们的广泛关注,但身高歧视却极少引起重视.本文基于中国家庭追踪调查数据(CFPS),采用OLS回归方法,并以遗传靶身高作为工具变量,分析我国劳动力市场上存在的身高歧视问题.研究结果表明:在排除体能和受教育水平等因素对工资性收入的影响后,仍然存在"身高溢价",同时身高对女性获得一般工作和男性获得非农行业工作均有抑制作用;分组回归发现,"身高溢价"在不同年龄段、受教育程度以及地区间存在明显的差异.

关键词：身高歧视、工资差异、实证分析

分类号：F244(劳动经济)

在线出版日期：2021-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：100-103