泰格医药股权激励计划分析

摘要：

对企业持续经营发展而言,保证自身管理和技术人才不流失、平衡公司委托代理问题至关重要.现代企业管理研究证明:股权激励可以有效解决上述问题.随着我国经济的发展和制度的规范,越来越多的企业实施股权激励计划,股权激励相关理论研究也日渐成熟.本文针对泰格医药股权激励计划的实施作出分析,并最终得出结论.

关键词：股权激励、股票期权、财务分析、非财务分析

分类号：F23(会计)

在线出版日期：2021-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：112-115