大连房地产公司核心人才流失问题研究

摘要：

随着房地产企业的不断发展,核心人才流失问题日益严重,对部分房地产企业发展造成严重的威胁.分析房地产核心人才流失原因、预防人才流失已成为房地产公司亟待解决的问题.本文以大连地区房地产人才流失现象为研究对象,首先介绍人才流失的相关理论概念;其次通过走访、调研,了解大连房地产公司人才流失现状,探究造成核心人才流失的主要原因;最后从完善人才培养机制、优化薪资管理制度及加强企业文化建设等方面提出应对策略.

关键词：东北振兴、房地产、核心人才、人才流失

分类号：F24(劳动经济)

资助基金：2020年省级大学生创新创业项目编号:2020XJDCA027

在线出版日期：2021-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：84-86