10.3969/j.issn.1672-190X.2021.06.065
中小企业人力资源可持续发展研究
随着社会经济的加速发展,我国的社会主义市场经济不断转型.因此,中小企业必须更加重视人力资源可持续发展,因为良好的人力资源发展有利于提高中小企业的绩效和竞争力.本文对中小企业的重要性进行论述,分析中小企业发展现状及存在的问题,并提出中小企业人力资源可持续发展路径.
人力资源可持续、中小企业、培训、发展
F27(企业经济)
2021-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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