工资集体协商制度状况研究

摘要：

工资集体协商制度是市场经济的内在要求,能够规范劳动力市场、维护职工权益、化解劳资矛盾、提高企业经济效益和保障社会和谐发展.然而,我国正处于市场经济的完善阶段,劳动力市场不健全,工会发挥出的作用微乎其微,协商主体力量不均衡,工资集体协商制度模式还处于摸索当中.本文基于访谈内容对工资集体协商制度现存问题进行分析,并为提升工资集体协商效果提出对策建议.

关键词：工资集体协商、收入分配、劳动关系

分类号：D9(法律)

在线出版日期：2020-12-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：184-185