10.3969/j.issn.1672-190X.2020.23.038
资源型城市人才引进政策研究
近年来,我国地方政府愈发认识到人才对于发展的重要作用,相继出台人才引进政策,处于转型发展过程中的资源型城市也不例外.通过相关文献及政策的梳理,发现资源型城市人才引进政策吸引力不足,与地方实际需求匹配度不高,政策趋同问题严峻,并且在政策执行过程中也存在着宣传不足和落实不到位的情况.针对上述问题,从政策制定和政策执行两个层面提出相应的对策措施,以期改进资源型城市人才引进政策,从而助力资源型城市人才引进及转型发展.
资源型城市、转型发展、人才引进政策
C96(人才学)
2020-12-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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