高职院校兼职教师管理

摘要：

兼职教师是高校优化教师队伍和提高教学质量的重要保证,但高职院校在兼职教师管理过程中存在选聘程序不合理、培训力度不大、缺少人文关怀、评价与激励机制不科学等问题.通过完善兼职教师的选拔标准和聘任途径、加大培训力度和人文关怀、优化评价与激励机制,以优化兼职教师队伍,提高教学质量.

关键词：高职院校、兼职教师、管理

分类号：G717(职业技术教育)

资助基金：东莞职业技术学院教改基金资助项目:"会计兼职教师选拔管理与考核机制研究"JGZD202003

在线出版日期：2020-10-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：126-128