EVA绩效考核、产权性质与在职消费

摘要：

"国企"是我国社会主义经济重要的组成部分,业绩评价是衡量国有企业经营水平和管理水平的主要手段.从2010年起,"央企"全面实施EVA考核办法.本文以2016～2018年沪深A股上市公司为研究对象,研究EVA绩效考核对企业在职消费的影响.研究发现:实施EVA业绩考核有利于抑制企业管理层在职消费水平,并且相对于地方企业,EVA绩效考核在中央企业对管理层在职消费的抑制作用更加强.

关键词：产权性质、经济增加值(EVA)、在职消费

分类号：F270.7(企业经济)

在线出版日期：2020-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：108-113