吉林省人才引进政策研究

摘要：

习近平在东北考察提出要以优化营商环境为基础,多方面采取措施,创造拴心留人的条件,让各类人才安心、安身、安业.本文通过对吉林省人才引进政策的梳理,总结吉林省人才引进具有引进模式多样化、人才分类具体化、配套措施系统化的特征,同时也存在着人才引进政策与其他省份相比优势不突出、人才引进政策利用不充分、配套保障服务政策不连续等问题,由此提出可以从人才引进政策应突出本省优势、优化人才的成长和发展环境、构建人才引进保障服务的无缝式衔接体系等三个角度提升吉林省人才引进政策.

关键词：人才引进政策、政策特征、政策优化路径

分类号：F24(劳动经济)

资助基金：吉林省委党校专项课题:"解放思想推动吉林高质量发展"2018gz10

在线出版日期：2020-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：132-133