10.3969/j.issn.1672-190X.2019.21.056
企业业财融合激励机制构建探讨
业财融合是企业业务与财务部门之间,通过知识的共享、组织的协同、理念的融合等全方位的融合与协作,实现企业价值创造最大化的管理模式.传统的业财分立的管理模式,难以形成合力,无法满足企业快速发展的需要.因此,加快经营管理模式的创新,推进实施业务与财务相融合的新的管理模式,已成为确保企业持续快速发展的必然选择.加快推进企业业财融合,需要营造有利于业财融合的文化氛围、构建企业业财融合的利益驱动机制、培养有利于业财融合的人才队伍,完善业财融合的激励机制.
业财融合、激励机制
F27(企业经济)
2019-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
128-130