加州大学伯克利分校薪酬制度及启示

摘要：

薪酬制度是高校人力资源开发与管理的重要组成部分.薪酬制度设计的导向是否合理,薪酬制度的设计是否科学、是否具有公平性,其绩效薪酬的设计是否合理、能否起到引导和激励作用,对高校教师的生活和成长,乃至对高校的未来发展都具有重要意义.美国加州大学伯克利分校之所以能够成为一所世界顶尖大学的分校,打造出一支优秀的教师团队,其科学合理的薪酬制度发挥了重要的激励作用,研究其薪酬制度对我国高校具有重要的借鉴意义.

关键词：加州大学、薪酬制度、高校专业教师

分类号：F244(劳动经济)

资助基金：2019年辽宁师范大学开放实验室项目:"人力资源薪酬管理热点问题研究"CX201901060;辽宁师范大学习近平新时代中国特色社会主义思想专项研究课题LSDXCB2017-006

在线出版日期：2019-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：144-145