当代领导者角色定位

摘要：

随着社会经济的发展,传统的领导方法已经不适用于组织的管理.这要求领导者应顺应社会转型要求,转变自身定位,扮演服务型、创新型、权威型和权变型的领导角色,通过转变理念,完善自身领导方式,树立领导权威,运用权变理论,掌握授权艺术,以达成领导目标.

关键词：领导者、权变、角色定位

分类号：F272.91(企业经济)

在线出版日期：2019-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：144-145