10.3969/j.issn.1672-190X.2019.19.063
当代领导者角色定位
随着社会经济的发展,传统的领导方法已经不适用于组织的管理.这要求领导者应顺应社会转型要求,转变自身定位,扮演服务型、创新型、权威型和权变型的领导角色,通过转变理念,完善自身领导方式,树立领导权威,运用权变理论,掌握授权艺术,以达成领导目标.
领导者、权变、角色定位
F272.91(企业经济)
2019-10-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
144-145
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10.3969/j.issn.1672-190X.2019.19.063
领导者、权变、角色定位
F272.91(企业经济)
2019-10-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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