10.3969/j.issn.1672-190X.2019.15.039
老年人力资源开发浅议
中国进入老龄化社会,人口老龄化这个社会问题严重阻碍着国民发展.企业作为发展社会生产力的主要承担者,对此有着不可推卸的责任.本文从企业角度出发,分析老年人力资源开发的必然性及存在的问题,并提出解决方案.
人口老龄化、企业、人力资源开发、再就业
F272.92(企业经济)
2019-08-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
114-115
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10.3969/j.issn.1672-190X.2019.15.039
人口老龄化、企业、人力资源开发、再就业
F272.92(企业经济)
2019-08-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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