10.3969/j.issn.1672-190X.2019.13.037
区域一体化背景下人才体制衔接研究
区域一体化背景下人才体制有效衔接有助于区域内人才资源自由流动和共享,实现人才资源优化配置.本文以广佛同城为例,剖析两地间人才体制衔接存在的主要障碍,并探讨相应的对策建议,从而为各地区人才体制衔接提供一些启示和借鉴.
区域一体化、人才体制改革、政策对接、广佛同城
F24(劳动经济)
2019-07-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
101-103
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10.3969/j.issn.1672-190X.2019.13.037
区域一体化、人才体制改革、政策对接、广佛同城
F24(劳动经济)
2019-07-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
101-103
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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