10.3969/j.issn.1672-190X.2019.13.033
新型工业化时代产业结构转型升级与人力资源支持研究
随着社会经济的飞速发展,我国进入经济新常态阶段,要求积极转变经济增长方式,使产业结构得到有效优化,使要素驱动转变为创新驱动.在产业转型过程中,人力资源的匹配和支持程度将与转型的成败起到重要影响.基于此,本文在新工业时代背景下,就产业结构转型对人力资源需求进行分析,建立适配度模型进行实证分析,并针对如何提升适配度提出几点建议,以供参考.
新型工业化、产业结构转型、人力资源
C96(人才学)
梧州学院校级重大课题:"基于'互联网+'的珠江-西江经济带制造业转型升级研究"2017A002
2019-07-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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