10.3969/j.issn.1672-190X.2019.09.052
高职院校职员制改革研究
职员制改革是高职院校"去行政化"、提升管理水平和效率的一个有效途径,推行职员制改革对高职院校而言是十分必要的,但实际上职员制改革推行进展缓慢,并且在这过程中不可避免地出现一些问题.本文分析高职院校推行职员制改革过程中出现的主要问题,并提出一些相应的解决途径.
职员职级制、职员制改革、高职院校、管理人员
G717(职业技术教育)
2019-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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