10.3969/j.issn.1672-190X.2019.09.041
企业人力资源管理沟通探析
本文介绍沟通的含义,分析人力资源管理沟通的作用和意义,结合当前企业人力资源管理沟通现状,分析我国企业人力资源管理沟通中存在的问题,进而从树立沟通目标、提高认识、加强培训、树立以人为本思想、完善沟通渠道等方面,提出提高我国企业人力资源管理沟通效率的对策.
人力资源、管理、沟通
F272.92(企业经济)
2019-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
100-102
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10.3969/j.issn.1672-190X.2019.09.041
人力资源、管理、沟通
F272.92(企业经济)
2019-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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