10.3969/j.issn.1672-190X.2018.17.053
我国劳动关系挑战与机遇
随着老龄人口数量的增多,劳动力数量减少,导致我国人口红利渐逝.供给侧结构性改革在顺应经济新常态发展过程中为劳动关系带来严峻挑战,同时也带来发展机遇.在推动劳动力发展的同时更要将问题导向及目标价值导向有机结合起来,通过改善劳动力市场结构性矛盾平衡劳资双方关系,不断寻求新的突破.
劳动力市场、劳动关系治理、劳动者权益、群体性事件
F24(劳动经济)
2018-09-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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