企业虚拟人力资源管理研究

摘要：

当前我国经济发展进入新阶段,我国企业如果要在这一阶段中持续稳定发展,就必须主动适应经济新常态,创新企业管理方式.而虚拟人力资源管理作为一种新型的企业人力资源管理理念,实现有效运用是必经之路.本文介绍虚拟人力资源的概念,描述企业虚拟人力资源管理发展状况及其在企业管理中的影响,从招聘虚拟、培训虚拟和薪酬虚拟等三个方面构建企业虚拟人力资源管理模式.

关键词：经济新常态、虚拟人力资源管理、模式

分类号：F272.92(企业经济)

资助基金：西华师范大学2016年创新创业校级项目cxcy2016131

在线出版日期：2018-07-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：106-108