10.3969/j.issn.1672-190X.2018.12.082
职业倦怠对企业管理人员创新行为的影响
21世纪,创新是社会发展的主题.管理人员是企业发展的中坚力量,其创新行为对企业的长远发展有着重要影响,而员工的职业倦怠将会对创新行为产生负面影响.文本采用实证方法,分析职业倦怠对企业管理人员创新行为的影响.
企业管理人员、职业倦怠、创新行为、影响分析
F24(劳动经济)
2018-06-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
190-191
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1672-190X.2018.12.082
企业管理人员、职业倦怠、创新行为、影响分析
F24(劳动经济)
2018-06-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
190-191
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn