10.3969/j.issn.1672-190X.2018.12.080
浙江省高技能人才公共实训基地运行机制研究
截至2016年底,浙江省基本建立统筹城乡的劳动者终身职业培训制度,初步形成科学规范的技能评价体系.但在此过程中,浙江省高技能人才公共实训基地在十多年的建设和运行过程中也遇到一些现实问题,使得基地提供的实训内容还不能完全切合实际需要等.本文分析浙江省高技能人才公共实训基地运行现状,通过分析当前运行过程中从基地定位到培训项目存在的问题,提出针对性的解决措施,以提高实训基地的运行效果,服务于相应的企业及行业.
高技能人才、公共实训基地、实训项目
G717(职业技术教育)
2018-06-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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