人力资本与创新能力

摘要：

本文利用甘肃省2000～2015年时间序列数据,实证研究人力资本和创新能力的关系.结果表明:所有变量满足一阶单整,具有长期稳定的均衡关系,人力资本的两个指标平均受教育年限和高等教育人数占比都是甘肃省创新能力提高的重要影响因素,人力资本和创新能力存在显著的正相关关系.

关键词：专利、受教育年限、高等教育占比

分类号：F24(劳动经济)

在线出版日期：2018-04-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：164-166