10.3969/j.issn.1672-190X.2018.05.052
中小企业绩效考核问题
我国中小企业发展前景极为广阔,但大多数企业还处在经验管理时期,没有真正进入科学管理阶段.当前中小企业绩效管理方面还存在很多问题,导致中小企业绩效不佳的原因是多方面的,必须从重视绩效考核、建立科学绩效制度等方面,解决中小企业绩效考核问题,使中小企业朝着更加健康的方向发展.
绩效考核、中小企业、发展
F27(企业经济)
2018-07-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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