高校志愿服务激励机制与常态化关联模型

摘要：

高校志愿服务组织作为社会公共事务的重要参与者,在推进志愿服务事业健康发展中发挥着关键作用.本文主要从内部激励和外部激励两个层面,围绕政府、企业、社会、自组织四个主体,对志愿服务的多元化激励与志愿服务常态化机制之间的关联性进行分析.研究结果表明:高校志愿服务的多元激励对志愿服务常态化机制构建具有重要促进作用,并与其呈正相关关系,它对高校志愿服务的制度化管理、项目化运作、科学化发展产生阶梯推进式影响.

关键词：志愿服务、激励机制、关联模型

分类号：G647(高等教育)

在线出版日期：2018-01-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：138-140