10.3969/j.issn.1672-190X.2017.20.036
天津市工会化程度对劳动争议的影响
劳动关系是人类社会最基本的社会关系,而劳动关系作为经济社会中生产关系最基本的组成部分,深刻影响着经济结构的形成与发展.伴随着市场经济中的劳动关系矛盾冲突,工会应运而生.当前,我国劳资矛盾与冲突日趋表面化和常态化,已成为影响中国经济发展的重要因素.本文认为影响劳动争议是多种因素共同作用的结果,基于天津市2005~2014年时间序列数据,以劳动争议案件作为代表劳动关系状况的一个综合性指标,重点考察工会化程度对劳动争议的影响.研究结果表明:工会化程度的提高减少了劳动争议的产生.
工会化程度、劳动争议
F24(劳动经济)
2017-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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