10.3969/j.issn.1672-190X.2017.18.057
公立医院培训过程中的问题与对策
医院员工的工作水平对公立医院而言具有较为关键的作用,对医院员工进行培训是公立医院提升自身实力、保证自身发展的重要途径,因此公立医院需要对这一工作保持高度重视.目前,公立医院在培训过程中存在着一定问题,严重影响医院员工质量的提升.本文叙述员工培训对公立医院的意义,分析公立医院培训过程中存在的主要问题,并提出解决对策.
公立医院、培训、问题、对策
C975(劳动科学)
2017-08-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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