10.3969/j.issn.1672-190X.2017.10.063
儒家思想对现代图书馆人力资源管理的启示
儒家思想是中国传统思想的主要组成部分,对中国人的价值观、道德观、思想行为都有深刻的影响.图书馆是通过对人员的开发利用实现图书馆的经营与管理目标.我国图书馆在生存与发展方面,要汲取国外先进经验,而且要整合儒家文化思想,构建适合图书馆自身特点、满足图书馆发展的人力资源管理制度和方法.探讨儒家思想对现代图书馆人力资源管理的指导意义,萃取其对现代图书馆人力资源管理的积极作用,构建完善的具有中国特色的现代图书馆人力资源管理体系.
儒家思想、图书馆、人力资源管理
F27(企业经济)
2017-06-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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