股权激励中股份预留浅议

摘要：

股权可以融资、股权可以打市场、股权可以控制公司、股权可以留住和吸引人才.股权激励,是企业为了激励和留住一些核心人才采用的一种激励方法,可以说是一种长期的激励方式.而预留股份在股权激励中占有比较重要的地位.股份预留,具体来说就是企业预留出一部分股份,以备将来企业新进高级管理人才和高级技术人才,作为激励他们的一种方式.本文介绍股份预留的概念及其来源等;重点介绍股票期权中的预留股份和预留限制性股票.

关键词：股权、股份预留、股权激励

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2017-04-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：103-105