10.3969/j.issn.1672-190X.2017.06.049
事业单位绩效工资制度探讨
2006年,我国对事业单位实施工资制度改革,提出要在事业单位中建立岗位绩效工资制度.这是事业单位工资分配体系的重要组成部分,由于此工资制度涉及范围较广,相对传统工资制度而言较为复杂,仍面临诸多困难,实施效果并未达到预期.本文通过分析事业单位实施绩效工资制度中存在的问题,进而提出相应对策建议.
事业单位、绩效工资制度
F244.2(劳动经济)
2016年度河北省人力资源和社会保障厅研究课题JRS-2016-5006;课题组成员:李霞、柳涛、张军立、赵晓丽、高霞、裴更生
2017-05-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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