京津冀人才共享思考

摘要：

京津冀协同发展的核心就是为了解决资源分布不均衡问题,其重要环节就是解决人才资源分布不均衡问题.本文提出在京津冀地区人才共享比人才流动更具有可实施性,京津冀人才资源分布严重不均衡,并提出政府在人才共享中可以采取的措施.

关键词：京津冀、人才共享、政策

分类号：C96(人才学)

资助基金：河北省人力资源和社会保障科研合作课题:"京津冀协同发展背景下人才共享研究"RSHZ-2016-03029

在线出版日期：2017-05-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：153-154