10.3969/j.issn.1672-190X.2016.18.070
河北省高职院校科研人才激励机制研究
近年来,河北省正在积极加速经济转型、结构调整的重大任务,这为高职院校创新发展、内涵提升迎来难得的发展机遇。在此背景下,如何激发科研人才科学研究的热情,让紧贴行业特色、符合地方实际的应用技术研究、产学研融合等助推经济的发展、社会的进步,已成为摆在高职院校面前的紧迫问题。应从丰富激励方式、完善科研评价考核指标、营造浓厚科研环境等方面着手,合理设计各项科研激励机制,以期调动教师科研积极性,推动科技创新工作向前发展。
高职院校、科研人才、激励机制
G71(职业技术教育)
2016年度河北省人力资源社会保障科研合作研究课题项目编号JRSHZ-2016-03054成果;2016年度河北省人力资源和社会保障研究课题项目编号JRS-2016-3079
2016-08-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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