10.3969/j.issn.1672-190X.2016.17.039
深化改革背景下企业股权激励探讨
[提要]国有企业的薪酬制度和激励制度改革作为国有企业改革的重点,根本原因是国有企业的改革是全面深化改革的重点之一。本文通过对全面深化改革背景下股权激励的宏观环境及现状的分析,提出在特殊背景下股权激励在实践中存在的问题,并给出相应对策。
股权激励、上市公司、全面深化改革
F27(企业经济)
2016-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
88-89
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1672-190X.2016.17.039
股权激励、上市公司、全面深化改革
F27(企业经济)
2016-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
88-89
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn