10.3969/j.issn.1672-190X.2016.07.075
企业人力资源招聘管理思考
随着时代进步,经济发展,人力资源管理在企业中的地位越来越高,企业对人才的要求也越来越高。人力资源管理工作中,人员招聘作为人才的选拔最初始的环节,更要把握人才的质量,为企业寻找符合企业发展的人才。目前企业招聘方面有着很多方面的问题,也在逐步的完善和进步中。而人员招聘在企业人力资源管理中的地位也是非常重要的。本文就人员招聘的地位、作用、现状、不足以及应对措施进行论述,以期企业人力资源管理招聘环节能够对企业做出更多的贡献,推进企业发展。
人力资源管理、人员招聘、企业
F27(企业经济)
2016-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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