10.3969/j.issn.1672-190X.2016.06.061
国有企业人才资源市场化探讨
在中国经济新常态下,作为全面深化改革体系的重要组成部分,国有企业深化改革进入关键期.本文从人才资源市场化的核心内涵和制度支撑说起,基于国有企业人才资源的内外市场,积极探索人才资源市场化路径,以期为深化国有企业改革提供可参考的建议.
国有企业、人才资源、市场化路径
F27(企业经济)
2016-05-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
119-121
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10.3969/j.issn.1672-190X.2016.06.061
国有企业、人才资源、市场化路径
F27(企业经济)
2016-05-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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