10.3969/j.issn.1672-190X.2016.04.075
我国产业升级换代面临的人力资源问题
随着我国经济的发展,企业的发展也迎来新的变革,在我国一些经济比较发达的区域已经逐渐将企业的升级换代提到日程上来,但企业升级换代的进程还比较迟缓,无法达到预期的效果.基于此,本文针对我国企业升级换代面临的人力资源问题,进行探讨和分析.
企业升级换代、人力资源、问题
F27(企业经济)
2016-03-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
141-142
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10.3969/j.issn.1672-190X.2016.04.075
企业升级换代、人力资源、问题
F27(企业经济)
2016-03-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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