10.3969/j.issn.1672-190X.2016.04.057
中小企业人力资源危机及其防范
知识经济时代下,人才成为企业提升自身核心竞争力的关键所在,人力资源管理的重要性逐渐引起企业的高度重视.因此,在当前市场竞争环境下,企业需要结合市场对人才的实际需求,提高人力资源危机感知意识,建立完善的防范措施体系,以规避人力资源管理危机.本文针对人力资源危机的感知与相应防范措施的制定进行研究探讨.
企业人力资源、危机感知、防范措施、探讨
F27(企业经济)
2016-03-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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