组织文化价值观、个人行为与预算卸责

摘要：

预算卸责是一种预算执行中的机会主义行为,在执行中很难被发觉和检测.本文通过已有文献研究得到预算卸责的发生机理和本质,得到预算卸责是预算执行人的机会主义行为,而人的行为是受到组织文化价值观的影响.本文分析组织文化价值观五个维度如何影响人的行为,进而影响预算卸责,试图为抑制预算卸责提供一种新视角.

关键词：预算卸责、个人行为、价值观维度

分类号：F27(企业经济)

资助基金：安徽三联学院质量工程项目资助2014zy081

在线出版日期：2016-01-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：74-76