河北省民办高校专职教师激励机制研究

摘要：

民办高校在激烈的竞争中发展与取胜离不开专职教师,河北省民办高校在发展中呈现出师资力量薄弱、师资结构不合理和教师队伍流动性强等问题.本文通过探寻影响民办高校专职教师工作积极性的因素,构建一套适合河北省民办高校专职教师的激励机制.

关键词：河北省民办高校、专职教师、激励机制

分类号：F24(劳动经济)

在线出版日期：2015-12-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：137-138