高校后勤管理社会化改革模式研究
随着高校后勤社会化改革进程的不断深入,许多高校都进行了不同程度的高校后勤管理社会化改革.本文基于目前高校后勤管理社会化改革存在的问题,借鉴国外高等院校后勤管理社会化经验,提出基于现代企业制度的高校后勤管理模式和制度.
高校后勤管理、社会化改革、现代企业制度
G647(高等教育)
广东理工职业学院科研项目0811
2015-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
80-82
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高校后勤管理、社会化改革、现代企业制度
G647(高等教育)
广东理工职业学院科研项目0811
2015-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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