事实劳动关系保护研究

摘要：

新形势下,我国经济下行压力较大,劳动关系矛盾已进入凸显期和多发期.尤其随着经济的转型发展,各地加快对落后产能的淘汰,由此可能引发直接涉及劳动者切身利益的降薪、调岗、减员等,进而会对劳动关系稳定产生影响.本研究通过问卷和访谈的形式,对河北省120家中小微企业员工进行调研,以了解河北省中小微企业事实劳动关系状况,从而对新形势下如何有效规范劳动关系、减少事实劳动关系和对事实劳动关系如何保护提出相应对策建议.

关键词：劳动关系、事实劳动关系、小微企业

分类号：D912.5(法学各部门)

资助基金：2015年河北省人力资源社会保障科研合作课题JRSHZ-2015-06004

在线出版日期：2015-10-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：188-190