10.3969/j.issn.1672-190X.2015.19.054
旅游企业薪酬激励体制完善策略
在经济发展迅速的当今社会,旅游行业也面临很多的挑战与机遇.如何运用薪酬激励体系来提高旅游企业的凝聚力,实现旅游企业与员工的双赢,让旅游行业能够更加蓬勃、有序地发展变得尤为重要.本文肯定薪酬激励体系在旅游企业管理中的重要性,并针对大多数旅游企业薪酬激励体系存在的问题,提出完善策略.
旅游企业、薪酬激励机制、策略
F27(企业经济)
2015-10-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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