10.3969/j.issn.1672-190X.2015.18.060
企业人事档案管理分析
在企业中,人事档案管理是人员信息组织的重要载体,也是人力资源管理的重要组成部分.科学健全的人事档案管理可以促进企业人力资源的开发与利用;反之,如果人力资源管理和人事档案管理不相匹配,则会对企业产生负面影响.本文对人力资源管理、人事档案管理及两者关系进行阐述,分析企业人事档案管理中存在的缺陷,并从人力资源整合配置等方面对人事档案管理的应用进行分析.
人力资源、人事档案、管理
G271(档案学、档案事业)
2015-10-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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