10.3969/j.issn.1672-190X.2015.15.046
科技中介机构核心员工满意度研究
核心员工的满意度高低已经成为企业成败的决定因素,因此如何留住核心员工,防止核心员工的流失,已成为企业一项重要的人力资源管理目标。本文在对部分科技中介机构核心员工满意度现状进行调研的基础上,对部分核心员工满意度较低的原因进行分析,并提出对策建议。
科技中介、核心员工、满意度
C812(统计方法)
辽宁省社会科学基金项目编号L11CJY034、L13BJY030
2015-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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