我国企业职工工资调控机制思考

摘要：

我国自实行“市场机制调节、企业自主分配、平等协商确定、政府监控指导”的企业工资分配制度以来，职工工资收入不断提高，但与我国经济增长达到新规模，职工群众要求更多享受经济社会发展成果的强烈愿望相比还存在不少差距。解决这些问题，既要努力发展经济，又要切实完善收入分配调控体制机制和政策体系。

关键词：企业职工工资、调控机制、思考

分类号：F27(企业经济)

资助基金：河北省人力资源和社会保障研究课题JRS-2014-6005；保定市哲学社会科学规划研究项目20140731

在线出版日期：2015-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：86-87