10.3969/j.issn.1672-190X.2015.09.036
新疆中小企业员工激励问题研究
本文从多边治理理论角度,发现新疆中小企业员工激励机制中激励方式单一、激励缺乏制度保障以及激励机制的实施缺乏良好的企业文化等问题,并提出一些对策。
中小企业、激励机制、多边治理
F27(企业经济)
新疆财经大学研究生科研创新项目资助项目“不同成长阶段的新疆中小企业公司治理问题研究”项目编号cdyjk2014029
2015-06-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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