10.3969/j.issn.1672-190X.2014.24.081
高校教师绩效管理体系设计
绩效管理系统,包括绩效计划、绩效考评、绩效反馈、绩效结果应用。我国高校在教育改革逐渐深入的今天,规模迅速扩大,投入极大增加,迫切需要将管理水平提升到与之相适应的程度。因此,对我国高校的绩效管理现状进行分析,并理清我国高校绩效管理系统存在的问题,进而总结出我国高校绩效管理改进提升建议。
高校教师、绩效管理、考评系统
G647(高等教育)
吉林省教育科学“十二五”规划2013年课题批准号zc13024;吉林省长春市科技局项目“基于绩效管理促进长春市中小企业竞争力研究”研究成果
2014-12-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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