我国企业和谐劳资关系构建浅议

摘要：

企业是从事生产经营活动的经济单位，企业内部有着不同的利益主体，我们可以将其抽象为两大主体，即劳动者和投资者，处理好劳资关系是搞活企业的重要环节。因此，认真解决存在于劳动和资本关系中的不和谐内容，使各行各业劳动者的合法权益都得到切实的保护和实现，具有重要意义。

机标关键词：企业和谐、劳资关系、关系构建、劳动者、资本关系、利益主体、经营活动、经济单位、合法权益、搞活企业、投资者、不和谐、生产、处理、保护

分类号：F27;D61

在线出版日期：2014-12-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：113-113,114