10.3969/j.issn.1672-190X.2014.24.064
我国企业和谐劳资关系构建浅议
企业是从事生产经营活动的经济单位,企业内部有着不同的利益主体,我们可以将其抽象为两大主体,即劳动者和投资者,处理好劳资关系是搞活企业的重要环节。因此,认真解决存在于劳动和资本关系中的不和谐内容,使各行各业劳动者的合法权益都得到切实的保护和实现,具有重要意义。
企业和谐、劳资关系、关系构建、劳动者、资本关系、利益主体、经营活动、经济单位、合法权益、搞活企业、投资者、不和谐、生产、处理、保护
F27;D61
2014-12-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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